博赛照明有限公司成立于1998年，曾用名金达莱灯饰电器厂。经过不断的发展和有效的资本重组，在香港成立肯德瑞照明(香港)有限公司,并于2003年底，在中山成功组建中山肯德瑞照明有限公司，由于公司不断发展壮大，于2014年底搬迁至位于江门开平的100亩工业园。为其在中国大陆重要制造基地，旗下拥有Kingdery   (国际）、金达莱照明（中国**品牌）两大知名品牌。    博赛照明占地71928平方米，致力于家居，商业，办公灯饰照明三大领域，集研发,生产,营销,服务于一体。主要生产有：吊灯、吸顶灯、台灯，地灯、壁灯、镜前灯等系列产品.主要销往欧洲、美洲、亚洲等多数发达国家地区，是中国规模**、环境**的灯饰照明产品制造基地之一。    “以严谨的态度对待工作，注重细节，持续改进，为客户提供满意的产品及服务”是我们的质量方针;   “绿色环保,品质至上”是我们的发展宗旨。公司严格实施“5S”现场管理，全面执行ISO9001－2000质量管理体系。博赛照明用人观念：  公司始终认为，人才是我们企业的创业之本、竞争之本、发展之本。公司之所以能一步一个脚印的稳步发展到今天，其中最重要的成功因素就是,公司始终如一地重视人才，永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。诚信是我们用人最基本的标准。  我们同样相信我们的企业是一个舞台，一个能够使人才不断提升和实现自身价值的舞台；在这里，只要你愿意，只要你有能力，你就会获得你需要的广阔舞台和空间.肯德瑞用人策略：◆   责任    坚持严格选聘人才，规范人才的标准。不但考察员工的工作能力，而且注重员工的思想品质，要求每个员工富有责任心和敬业精神，勤于思考，善于学习，勇于开拓创新。◆   胜任    要求人才能够胜任应聘的岗位，既是对公司的负责，也是对人才自身的负责。◆   善任    根据不同人才的不同特点，力求使其达到最适合的岗位上，**限度地发挥人才的作用，使人尽其才，才尽其用。鼓励人才的创造，构造提高人才能力的环境。   ◆   信任    任人唯贤；不论进入的时间长短，对所有员工一视同仁，每一个人都是平等的，都是"肯德瑞人"。坚持层层授权，用人不疑，疑人不用，抑侥幸，明褒贬，努力做到提高制度执行的透明度。建立高素质、高团结的团队，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制．