{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;
2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;
3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;
4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;
5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;
6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;
7、负责公司年检相关工作;
8、负责公司钉钉的管理应用;
9、负责日常会议的安排和记录;
10、执行上级领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。
2、行政人事管理相关2年以上工作经验。
3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
联系我时,请说是在江门领航人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看