完成项目日常管理服务工作；积极与业主沟通，识别服务需求，及时把他们的需求和期望转达给相关部门处理，并监督落实，有效地处理客户投诉，建立良好的客户关系；定期对业主进行满意度调查，了解情况，听取意见，与业主保持良好的关系，不断提高项目的管理水平；做好外联工作，积极配合社区及辖区派出所等开展工作。
1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，具备职业道德和敬业精神；
3、具有大专及以上学历；
4、身体健康，符合云南新华大厦有限公司的招聘要求；
5、年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有三年以上物业服务管理相关工作经验者优先;
四、招聘程序及要求
（一）公开报名
1.招聘公告通过云南招聘网（）发布。
    2、报名时间：2020年7月1日9:00至2020年7月7日17:00止。
    3、报名方式：采取邮件投递或现场报名的方式进行报名。
现场报名地址：云南新华大厦有限公司办公室（云南省昆明市人民东路6号新华大厦6层C座）;
4、相关要求：
邮件投递：将《公开招聘报名表》（附个人简历）、身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长的相关材料扫描件发送到指定邮箱地址，邮件名和附件名均为“应聘岗位+姓名”。
现场报名：将《公开招聘报名表》（附个人简历）、身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料复印件交送至现场报名点。
    由工作领导小组对报名人员进行资格审查，报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消聘用资格。资格初审结束后，将电话通知面试。
（二）面试
根据初审结果，按照招聘人数与面试人数不低于1：3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。
（三）资格复审
根据面试结果，电话通知考生于笔试前进行资格复审。
材料要求：资格复审时须提交近期免冠一寸照片（电子档）一份，并提供：身份证、毕业证、学位证等原件与复印件各一份（验原件、存复印件）。
(四) 笔试
（1）按照面试成绩从高择优确定笔试人员名单，笔试人数比例不低于1:3方能开考。
（2）笔试由云南新华大厦有限公司统一组织，不专门指定参考书目。笔试成绩公布在云南招聘网。
（3）以电话通知方式通知笔试时间及地点。
（五）确定拟聘用人选：
面试成绩+笔试成绩为总成绩，以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人选。
（六）健康检查
根据拟聘结果，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补，总成绩低于70分不予聘用。
（七）岗位试用考核
试用期为一个月，试用期满提交试用总结，并由云南新华大厦有限公司作出签定，试用期满不合格的，不予聘用。
（八）聘用
    确定拟聘人员考核合格后，与云南力源劳动事务服务有限公司签订劳动合同，并由该公司派遣到云南新华大厦有限公司工作。
（九）福利待遇
试用期发放试用期工资，签订劳务派遣合同后工资待遇根据云南新华大厦有限公司相关薪酬制度核定发放，为员工购买五险。工作表现优秀的劳务派遣员工择优转为公司正式员工。
本信息未尽事宜由云南新华大厦有限公司负责解释。
纪检监督：云南新华大厦有限公司纪检委员全程监督

联系我时，请说是在江门领航人才网上看到的，谢谢！