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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制定各部门管理制度和流程,并组织实施;
2、监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷;
3、控制公司的行政预算,对公司固定资产及车辆进行管制;
4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作;
5、负责审核员工出勤和员工考核,编制、核算每月工资、奖金发放表;
6、协助老板做好工厂各种会议,制度的优化和各部门人员调配,结合工厂发展要求培训员工技能;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人事行政管理经验2年以上;
2、有一定的抗压能力。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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