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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
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- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 全勤奖
- 有提成
- 年底双薪
职位详情
一、岗位职责
1、全面主持店面的经营管理工作,配合分公司的各项营销策略落地;
2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作,对门店经营结果负责;
3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
4、整合门门店内部和客户资源,给顾客提供最佳购物体验:
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,20-30周岁;
2、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;
3、熟悉小米品牌,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;
4、可接受品牌方的安排调动,晋升路径:店长-区域主管-区域经理。
三、薪资待遇
底薪¥4000~5000+全勤+绩效奖金+合作商提成,综合薪资¥8000起
提供五险一金、节假日加班补贴、生日福利等,晋升快、培训机会多
联系我时,请说是在江门领航人才网上看到的,谢谢!
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