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职位详情
岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责企业文化体系建设、企业文化工作的规划和具体实施;
2、负责协调公司资源,策划、组织公司企业文化活动,推动企业文化的宣导、实施、落地和员工活动的开展;
3、负责研究现代成功企业的文化特点,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传公司企业文化的核心价值取向;
4、负责组织、策划企业文化有关活动,宣传、贯彻、推广企业文化,塑造良好的企业形象;
5、负责公司对外、内的企业文化宣传,包括环境陈列及相关文章的撰写;
6、负责对员工的企业文化宣导和后期问题的处理跟进;
7、结合公司发展阶段和员工反馈,系统化的诊断组织文化;
8、负责其他企业文化日常事务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,至少3年以上相关工作经验,对企业文化与组织关系有较深的理解;
2、较强的文字功底,具备优秀的策划能力,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;
3、积极主动、内驱力强,具有较强的沟通能力、统筹管理能力和抗压能力,能够快速融入并推动问题解决。
联系我时,请说是在江门领航人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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