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保障福利
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- 下午茶
- 绩效奖金
- 职位津贴
- 人才推荐奖
职位详情
工作职责:
1、负责区域中心的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;
2、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领下辖团队开发高净值客户,帮助客户制订资产配置方案:
4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力;制定销售方案,完成公司下达的销售目标。
岗位要求:
1.金融、经济、营销等相关专业大专或本科及以上学历;
2、5年以上金融行业管理运营管理经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验;以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验。
3、熟悉金融信托业务,具有较好的金融基础理论,财务管理知识,投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策:
4、具有良好的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;
5、有强烈的创业欲望及创新精神,认同公司企业文化,愿与公司一同共成长;
6、具有良好的行业资源或丰富的高净值客户资源者优先。
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