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人力资源主管 (5人)
呈贡区
全职
中专以上
不限经验
20岁-45岁
住宿面议
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
工作内容:
1、全面负责公司的人才招聘工作;
2、汇总岗位需求,数量和人员需求协助;
3、根据现有编制及公司发展需求制定招聘计划,确定招聘目标;
4、对招聘渠道进行有效分析;
5、调查公司所需人才的资源储量与分布状况;
6、开发维护拓展保证人才信息量大,层次丰富,质量高,确保招聘渠道有效。
7、发布职位需求信息,做好公司信息宣传;
8、收集简历,对简历进行分类和面试;
9、收集各地区人才信息,吸引人才加入。
岗位要求:
做事认真,细心,学习能力强,正能量,有沟通能力。
薪资待遇:
3000-8000(底薪+提成)
每月有团建
完善的晋升体制 
良好的工作氛围
上班时间:
早9:00—12:00  下午2:00—18:00
月休4-6天,调休

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