岗位描述：

1、负责家具城日常管理工作，指导店员做好服务工作；
2、将自已的管理知识和经验传授给店员，推动店员的整体的素质水平，使下级迅速胜任工作并成长：
3、对信息进行整理、分析，并运用于门店管理中，提长门店业绩；
4、与下级进行积极有效的沟通，调动店员的积极性，共同完成既定的目标；
5、对问题、对事件客观地评判、正确地分析、并快速解决问题；
6、合理调配时间，整合资源，提高效率；
7、能找出隐患问题，加强管理，防患未然，使门店整体运营结构更趋合理。

任职资格：

1、25～40周岁，大专以上学历；
2、三年以上相关或相近行业经验；
3、有销售及店面管理经验，亲和力强，能够承受较大的工作压力；
4、擅长组织协调店铺的日常经营管理工作，对店铺各岗位人员进行管理、培训和指导；
5、有家具行业工作经验者优先；
6、良好品格和职业操守。


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