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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责现在招聘渠道的招聘管理及维护,办理入职、离职、调任、升职、人事档案管理等。
2、负责员工考勤统计,薪资核算,办理社会保险;
3、根据公司绩效管理等相关制度开展绩效管理。
3、负责公司所有行政后勤业务(用品申购,出差管理、食堂、门卫、宿舍日常管理)。
4、各类通知、通告的发布,协助上级建立健全公司管理制度的建设和推行;
5、负责公司日常人事行政事务工作,协助上司按要求完成公司日常人事行政管理工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,熟悉办公软件的使用。
2、思维清晰,具有较好的人际沟通能力、组织协调能力,具备良好的职业道德操守;
3、有从事工厂同岗位工作经验二年以上;人力资源、行政管理等专业优先。
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