岗位职责
1、负责人员招聘； 
2、负责入职离职手续的办理； 
3、负责劳动合同的签订； 
4、负责考勤和后勤工作管理； 
5、负责宿舍和饭堂管理； 
6、资料和档案的整理归案； 
7、其他工作。
8、公司包食宿，8小时上班制，逢星期天休息。
任职要求
1、年龄26-40岁，人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
2、三年以上人事、行政管理工作经验；
3、具有良好的沟通表达能力，组织协调能力，解决问题能力，具有较高的综合素质及良好的文字功底。
岗位主要职责：

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