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职位详情
岗位职责:
1.在分管副总的领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作协作配合工作
3.负责组织编制本部门年、季、月度产品质量提高与改进、计划与管理等计划工作,组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷
4.负责品质部人力资源的管理(人员配置、培育、业绩考核)与整合
5.负责品质数据统计机制的建立报表的核查及分析
6.负责检验中心计量管理和实验室体系的建立
7.制定各种质量控制流程,如:产品信息反馈、不良品控制程序等
8.负责定期检查部门质量管理体系运行和目标指标完成情况
9.负责质量检验工作(进料、制程、出货、试验测试)控制
10.负责质量教材的编写,并向本部门及其他部门的人员提供质量方面的培训支持
11.内部不良、市场抱怨、市场退货、产品防护(含包装)不当等不良率高部品的调查、分析、对策、验证
12.建立品质保证体系,在全公司内切实推行IATF16949、品质点检、品质保证体系,汽车、摩托车等客户二方审核的对应
13.负责召集每月质量例会进行不良品重点削减
14.负责供应商的考评,供方质量业绩监控,对进货不良供应商质量推进改善
15.按计划实施体系内审、过程审核和产品审核
16.质量体系认证专案推进及新标准体系的宣贯和通过第三方审核认证
17.起草、编制各类管理体系文件,并组织宣传、贯彻、培训、实施
18.及时完成领导交办的临时性工作
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、5年以上品质管理工作经验;
3、近5年在汽车或汽车配件行业工作经验;
4、有3年以上日企或外资企业,汽车或摩托车配件行业的品质管理工作经验者优先录用;
5、有丰富的品质改善及客诉处理经验,能胜任者年薪20万以上,具体面议;
联系我时,请说是在江门领航人才网上看到的,谢谢!
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